Divasen yüksek idare toplantı sonucunu acıkladı.
SORUNLAR TESPİT EDİLDİ
- Nesli olmakla gurur duyduğumuz Osmanlılar tarafından 1915 yılında Ermenilere karşı uygulandığı söylenilen tecrit olaylarının asla gerçeği yansıtmadığı bütün dünyaca çok iyi bilinmektedir. Lakin asıl amaçları Türkiye Cumhuriyeti Devletini ve güzide milletini yıpratmaktır. Bunu da asla başaramayacaklardır. Bu iddiayı savunanlara sesleniyoruz. Çirkin iddiaların araştırılması adına her iki devlet arşivlerinin tarihçilerce açılması önem arz etmektedir. Başta ABD olmak üzere üçüncü ülkelerin senatolarında bahse konu hususun tanınması yönünde yapılan oylamaların durdurulması ve bu yönde Türkiye Cumhuriyeti Devletini psikolojik zayıflatma ve yıpratmaya yönelik faaliyetlerinden derhal vaz geçmelerini bekliyoruz. Bu hususta uluslararası platformda her türlü girişimlerde bulunulmalıdır.
- Bugüne kadar olduğu gibi, milletimizin huzurunu bozmaya, devletimizi yıkmaya yönelik yıkıcı ve bölücü faaliyetlerde bulunan tüm terör örgütlerinin karşısında olduk ve olmaya da devam edeceğiz. Ve bu uğurda yurt içinde ve komşumuz olan ülkelerin topraklarında güvenliğimizi tesis etme amaçlı terörist gruplara karşı Sayın Cumhurbaşkanımızın, TBMM’nin, Hükumetimizin ve TSK’nın ve güvenlik kuvvetlerimizin tüm faaliyetlerini sonuna kadar destekliyoruz.
- Son zamanlarda gündemi meşgul eden ve yıpratıcı amaçlı yanlı yayınlar yapmak suretiyle Diyanet İşleri Başkanlığının bütçesi ile ilgili yapılan tüm haberlerin maksatlı olduğuna inanıyoruz. Bu nedenle, Diyanet İşleri Başkanlığına yönelik değişik çevreler tarafından yapılan haberler son bulmalıdır. Zira genel bütçeden Diyanet İşleri Başkanlığına ayrılan ödeneğin tamamına yakınının personel giderleri olduğu bilinmelidir.
- Sendikal faaliyetler amaç olmaktan çıkarılıp aracı pozisyonda yapılmalıdır.
- İŞ-KUR aracılığıyla müftülüklerde istihdam olunan bayan çalışanların Kur’an Kurslarında görevlendirilmeleri birçok rahatsızlıkları ortadan kaldıracaktır.
- Gerek Kur’an Kurslarında gerekse de yaz döneminde camilerde okutulan kız çocuklarının başlarının sıvazlanması bile taciz olarak değerlendirildiğinden, mezkûr yerlerde görev yapan meslektaşlarımızın insicamı kaybolmuş durumdadır. Dolayısıyla bu durumda toplum nezdinde Diyanet İşleri Başkanlığı personelinin itibarı zedelenmektedir. Bahse konu şikâyetlerin araştırılıp ve soruşturulmasında, Diyanet İşleri Başkanlığının daha itidalli olması önem arz etmektedir.
- Cami görevlileri hakkında yapılan şikâyetlerin değerlendirilmesinde, öncelikli olarak müştekilerin araştırılması, aynı zamanda, en ufak bir konuda dahi şikâyet edilen ve soruşturma sonucu görev yeri değişikliği teklifi kolay verilir bir karar olmaktan çıkarılmalıdır.
- Siyasetin siyasetçiler tarafından, sendikacılığın ise sendikacılar tarafından yapılmasının önü açılmalıdır.
- Köy ve mahalle muhtarları ile cami dernek başkanı ve yönetiminin cami görevlilerinin amirleriymiş gibi davranmalarına son verilmesi adına, görev tanımlarının yeniden yapılarak görevliler üzerindeki baskıcı anlayışları ortadan kaldırılmalıdır.
- Diyanet İşleri Başkanlığı ve müftülükler, görevlilerine sahip çıktıklarını göstermelidir.
- Camilerde kullanılan elektrik faturalarının (Aydınlatma-ısıtma-soğutma) ödenmesine kalıcı çözüm bulunmalıdır.
- Vaiz, Murakıp ve Din Hizmetleri Uzmanlığı kadrolarında çalışan bayan görevlilerin bir kısmının eş durumundan nakil işlemleri, eşleri çakılı kadroda çalışmaları koşuluyla gerçekleştirilmiş, diğerleri ise bundan istifade edememiştir. Söz konusu işlemlerin aile bütünlüğü açısından genele yayılması önem arz etmektedir.
- Kur’an Kursu Öğreticilerinin Öğretmen unvanına dönüştürülmesi.
- 4/B Sözleşmeli statüde görev yapanların kadrolu statüye geçirilmesi, kurum çalışanları arasında çalışma barışını tesis edecektir.
- 4/B Sözleşmeli statüde çalışanlar arasında ayrımcılık yaşanmasına neden olan ve TBMM’de yasal hale getirilen 3+1’in kapsamı sadece kanunda belirtilen tarihten sonra göreve başlayanlar yerine, hüküm tüm sözleşmelileri kapsamalıdır.
- Cami görevlilerinin sözlü nakil sınavları kaldırılmalı, tüm nakiller puan ve kıdem sistemine göre bilgisayar ortamında yapılmalıdır.
- Cami görevlilerinin görev tanımları yeniden yapılmalıdır. Dolayısıyla, Caminin emniyeti, WC ve avlusunun temizliğinden sorumlu olmaktan çıkarılmış olacaklardır.
- Başkanlık merkezinde ve İl-İlçe müftülüklerinde hizmetli, şoför ile memur kadrosunda çalışanların özlük ve mali haklarında düzenlemelere gidilmelidir. Yeşil pasaport alabilmelerinin yolu açılmalıdır.
- Başkanlık merkezinde ve taşrada görev yapan VHKİ, Şef, Müdür, Uzman ile diğer personellerin özlük, mali ve sosyal haklarında iyileştirmelere gidilmeli, problemleri tespit edilip çalışma barışı tesis edilmelidir.
- Fahri ve vekil statüde çalışan personellerin akıbetlerinin ne olacağı henüz açıklığa kavuşmuş değildir. Asgari ücretlilerden daha az ücretle ve sigortalarının tam gün olarak uygulanmaması gibi nedenlerle yaşadıkları mağduriyetlikler biran önce giderilmelidir.
- İhtisas ve Tashihi Huruf sınavlarına katılıp başarılı olan 4/B sözleşmeli personelin kurs bitimine kadar yerlerine vekâleten atama yapılamaması bazı olumsuzluklara neden olmaktadır. Olumsuzlukların ortadan kalkması adına Yasal düzenleme yapılması önem arz etmektedir.
- Vaiz ve cezaevi vaizlerinin özlük ve mali haklarında iyileştirme yapılması, vaizlerin haftalık yaptıkları 5 vaaz dışındaki vaazlar için ek ders ücreti ödenmesi.
- Bazı ceza evlerinde Cezaevi müdür ve öğretmenleri, sanki cezaevi vaizlerinin sicil amirleriymiş gibi onlara baskı kurmakta, moral motivasyonlarını olumsuz yönde etkilemektedir.
Cezaevi vaizlerine oda verilmemesi, fazla ek ders yaptıkları halde ek ders ücreti tahakkuk ettirilmemesi, çalışma saatlerinin net olmaması gibi konuların açığa kavuşması adına Adalet Bakanlığı ile Diyanet İşleri Başkanlığı arasında yeni bir protokol hazırlanarak ivedi yürürlüğe koyulmalıdır. - Murakıplar, bazı il ve ilçelerde müftülerin tesiri altında kaldığından, objektif karar vermekte zorlanmaktadır. Dolayısıyla bu tesirden kurtulmaları amacıyla kadrolarının İl Müfettişi veya İl Denetmeni olarak değiştirilmesi.
- Teşkilatımızda teknik hizmetler sınıfında çalışan teknisyen ve teknikerlerin özlük, mali ve sosyal haklarında iyileştirmelere gidilmeli, asli görevleri dışında başka görevlerde çalıştırılmamaları ve aşçı kadrosunda çalışanların da teknik kadroya geçirilmeleri sağlanmalıdır.
- Müftülerin ve daire personellerinin tamamının sendikal tercihlere müdahale etmeleri son bulmalıdır. Daire içi çalışan personeller, çalışan tüm görevlilere eşit hizmet vermek mecburiyetindedir. Bu manadan olmak üzere, daire içi çalışan personellerin sendikal ayrımcılıkları son bulmalıdır.
Diva-Sen olarak personel arasında sendikal üyeliği sebebiyle yanlı davranış sergileyerek kurumsal barışı ve çalışma ahengini bozan Müftülerimiz ve daire personellerinin sonuna kadar takipçisi olacağız.
Kamuoyuna Saygılarımızla
Mustafa ÇOPURSUZ
Genel Başkan
Yönetim Kurulu Adına
YORUMLAR