Tekirdağ İl Müftülüğü, İşkur Çalışanlarına Kapsamlı Uyum Programı Sunuyor Tekirdağ İl Müftülüğü, İşkur aracılığıyla bünyesine katılan süreli çalışanların iş hayatına entegrasyonunu kolaylaştırmak ve verimliliği artırmak amacıyla kapsamlı bir “İşgücü Uyum Programı Eğitim Semineri” düzenledi.
8 gün boyunca süren ve Müftülük personeli tarafından verilen yoğun eğitim programı, yeni çalışanların hem mesleki hem de kişisel gelişimlerine odaklandı.
Seminere katılan İşkur çalışanları, iş dünyasının dinamiklerine uyum sağlamalarına yardımcı olacak çeşitli konularda teorik ve uygulamalı eğitimler aldılar.
Eğitim içeriği, kişilerarası ilişkilerin ve etkili iletişimin önemini vurgulayan oturumlarla başladı. Çalışanların iş yerindeki ilişkilerini geliştirmeleri ve sağlıklı bir çalışma ortamı yaratmaları için gerekli iletişim becerileri üzerinde duruldu.
Bunun yanında, iş sağlığı ve güvenliği konuları detaylı bir şekilde ele alındı. Katılımcılar, çalışma ortamlarındaki potansiyel riskleri tanımayı, güvenli çalışma uygulamalarını öğrenmeyi ve sağlıklı bir yaşam tarzını benimsemeyi öğrendiler.
İş ahlakı, motivasyon ve stres yönetimi konularına da seminerde geniş yer verildi. Profesyonel bir iş hayatında etik değerlerin önemi vurgulanırken, iş stresini yönetme teknikleri ve motivasyonun sürdürülebilirliği için pratik yöntemler katılımcılarla paylaşıldı.
Günümüzün önemli sorunlarından biri olan bağımlılıkla mücadeleye ilişkin eğitimler, bağımlılığın bireysel ve toplumsal sonuçlarını açıklayarak, önleme ve destek mekanizmalarını tanıttı.
Program kapsamında sunulan finansal okuryazarlık eğitimi ise, katılımcılara kişisel finans yönetimi, tasarruf ve yatırım konularında önemli bilgiler sağladı.
8 günlük yoğun ve verimli eğitim seminerinin ardından, Tekirdağ İl Müftü Yardımcısı Hayriye Aydın, başarıyla eğitimini tamamlayan İşkur çalışanlarına katılım belgelerini takdim etti.
Aydın, yaptığı konuşmada, yeni çalışanların Müftülük ailesine katılmalarından duyduğu memnuniyeti dile getirerek, eğitimin onların hem mesleki gelişimlerine hem de kişisel yaşamlarına katkı sağlamasını diledi.
Ayrıca, Müftülüğün, çalışanlarına sürekli eğitim ve gelişim imkanları sunmaya devam edeceğinin altını çizdi. Bu kapsamlı uyum programı, Tekirdağ İl Müftülüğünün çalışanlarına yatırım yapma ve onların iş hayatına başarılı bir şekilde entegre olmalarını destekleme kararlılığını gösteriyor.
Bu yaklaşımın, hem çalışanların verimliliğini artırması hem de Müftülüğün hizmet kalitesinin yükselmesine katkı sağlaması bekleniyor.
